PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

Abstrak

Abstraksi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh moderasi sistem akuntansi keuangan daerah, mengetahui kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, dan teknologi informasi terhadap kualitas pengelolaan keuangan daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian akuntansi/administrasi keuangan (SKPD) di Pemerintah Kabupaten Klaten sebanyak 24 Dinas dengan kriteria memiliki masa kerja minimal satu tahun dalam masa penyusunan laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan 152 orang sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji regresi linier berganda dengan uji t pada taraf signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel pemanfaatan sistem akuntansi keuangan daerah, penentuan kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, dan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas penatagunaan keuangan daerah yang dibuktikan dari hasil uji simultan (Uji F). Secara parsial menunjukkan hasil sistem akuntansi keuangan daerah, kompetensi menentukan sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, dan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas akuntansi keuangan daerah yang dibuktikan dari hasil uji parsial (Uji t). 

Kata kunci: sistem akuntansi keuangan daerah, menentukan kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern, teknologi informasi dan laporan keuangan yang berkualitas.