2020. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI STUDI KASUS PADA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Jurnal Optimal. 17, 1 (Jul 2020), 23–50.