PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI AKADEMI MANAJEMEN ADMINISTRASI YOGYAKARTA. (2020). Jurnal Optimal, 17(2), 125 – 155. https://jurnal.stieieu.ac.id/index.php/opt/article/view/117